交通事故肇事司机拒不赔偿怎么办?最高院交通事故工伤赔偿是怎样规定的

发布时间:2023年3月10日 蚌埠交通事故律师  Tags: 交通事故肇事司机拒不赔偿怎么办,最高院交通事故工伤赔偿是怎样规定的

  张家和律师,蚌埠交通事故律师,现执业于安徽张家和律师事务所,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,受人之托、忠人之事,最大限度地维护当事人的利益。张家和律师从事法律工作多年来,恪尽职守,为当事人提供快捷、优质、高效的法律服务,取得了良好的社会效果,为法制建设尽了绵薄之力;在办案中不畏权贵、据理力争、维权护法,受到当事人和法院的高度认可和评价。

交通事故肇事司机拒不赔偿怎么办?

一、交通事故肇事司机拒不赔偿怎么办

发生交通事故后,如果对方拒绝赔偿的,可以根据交警所认定的事故,依法向法院起诉要求对方赔偿损失;如果对方是机动车的,则可以同时起诉对方和对方的保险公司要求赔偿。搜集对方财产线索,到法院起诉后,申请财产保全,查封对方的财产,主张侵权赔偿。建议伤者一方保存好治疗过程中产生一切经济损失的票据,待伤情稳定后通过诉讼方式解决。

民事诉讼的一审判决签收后,上诉期限为15天,上诉期满后,对方拒不履行判决的,可以向人民法院申请强制执行,但需要注意的是:申请执行公民应在判决生效后2年内,过期后不予受理。交通事故当中赔偿义务人给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿;受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。

法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

二、起诉的注意事项:

1、赔偿执行有保障。现在的车辆基本已覆盖交强险,大部分购买了商业险,所以只要不是很高的伤残等级或交通事故致人死亡,只要提起诉讼并经法院判决,拿到赔偿金是没有什么问题的,因为基本都由保险公司承担了。

2、赔偿金额高。由律师提供合法合理的赔偿请求,经过法院审理,赔偿金会严格按照法律计算,相对于调解和私了,必然是较高的。

3、如委托交通事故律师起诉,则不需自己费心,由律师处理全部事务。一般人对法律知识并不是很了解,即使有一般的法律知识,对于交通事故领域中包括赔偿金误工费等如何计算、如何保全财产调取材料等等专业性法律知识和操作实物也没有接触;并且自己操作还需耗费大量时间。

综合上面所说的,交通事故发生之后就会涉及到很多的赔偿,但对于赔偿的对象一般是负主要和全责的司机,如果司机拒绝支付的话,那么对于受害方就可以利用法律的途径来保障自己的利益,所以,在处理的时候就一定要按流程来进行办理。

最高院交通事故工伤赔偿是怎样规定的

一、最高院交通事故工伤赔偿是怎样规定的

最高院发布《第八次全国法院民事商事审判工作会议纪要》关于工伤保险与侵权相竞合的法律问题,作为员工是否能够在获得第三方赔偿后,再主张工伤保险待遇。

发生交通事故又构成工伤的,它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿,其通俗所说的双赔。但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔。 交通事故它主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助费。

如果死亡的,还有丧葬费、死亡赔偿金;伤残跟死亡的,还有被扶养人的生活费、精神抚慰金这些是交通事故的赔偿项目。 工伤的赔偿项目主要有这么一些:一次性工伤补助金、一次性医疗补助金、就业补助金。如果是死亡的,还有死亡赔偿金和抚恤金。所以发生交通事故又构成工伤的,它是可以获得双赔。 但是交通事故和工伤还是有差别的,首先要争取工伤待遇,要去进行工伤认定,然后进行工伤的伤残级别鉴定,才能够确定工伤那边的赔偿的金额。

二、交通事故引发的工伤如何认定

认定条件:

上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人或者非本人主要的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。

在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:

1、上下班的规定时间;

2、上下班的必经路线;

3、无本人或非本人;

4、机动车事故。

上诉四点必须同时具备,缺一不可。

申请时限:

1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;

2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

受理部门:

各统筹地区的社会保障局。

提供材料:

1、《工伤认定申请表》;

2、劳动合同,为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料;

3、首诊病历及有关检验报告复印件;

4、员工身份证复印件;

5、《道路交通事故认定书》及其他有效证明复印件;

6、如申请由工伤职工的直系亲属提出,还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明,如户籍证明。

这类人员在发生交通事故的想要获得工伤赔偿的,应在去往工作地点的路上,才可以认定。我国的法律规定,这类劳动者可以递交相关的案件证据,确保自身的合法权益进行办理。相关的交通管理部门出具相关的交通证书进行办理。



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